目前已有82%的創(chuàng)新層企業(yè)公布了分層管理辦法規(guī)定制度

《分層管理辦法》中規(guī)定的制度有7項，本文中采取“利潤分配管理制度”為樣本，探討企業(yè)在披露制定相關(guān)制度的情況。在Wind公司公告中，以“利潤分配管理制度”為關(guān)鍵詞進(jìn)行搜索，可以篩選出新三板企業(yè)中共有859家企業(yè)已經(jīng)披露了相關(guān)該制度。

從披露時間上來看，集中于《分層管理辦法公布》之后。在2016年1月至2016年5月的期間僅有13家企業(yè)公布了《利潤分配管理制度》，而僅在 2016年8月，截至21日，共有520家企業(yè)公布了《利潤分配管理制度》。其中最早披露《利潤分配管理制度》的企業(yè)是易維科技（430261），公司于 2016年1月19日發(fā)布公告披露該制度。

從不同層級的角度上來看，859家企業(yè)中創(chuàng)新層企業(yè)共有771家，占比為89.75%，剩余有88家為基礎(chǔ)層企業(yè)。而771家企業(yè)也已經(jīng)占到創(chuàng)新層企 業(yè)總數(shù)953家的82.46%。從披露時間以及不同層級的數(shù)據(jù)對比上來看，《分層管理辦法》對企業(yè)完成公司制度的制定起到了促進(jìn)作用，披露《利潤分配管理 制度》集中在創(chuàng)新層企業(yè)，并且集中于5月份以后。

這其中值得注意的是披露相關(guān)制度的有88家為基礎(chǔ)層企業(yè)，監(jiān)管層并未對基礎(chǔ)層企業(yè)在相關(guān)制度規(guī)定上做要求，但不管是對于企業(yè)自身公司治理來說，還是對于企業(yè)未來想要進(jìn)入創(chuàng)新層的角度，主動制定相關(guān)制度避免企業(yè)在相關(guān)問題上違法違規(guī)是相當(dāng)重要的。