昨日，全國(guó)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)發(fā)布《掛牌公司董事會(huì)秘書任職及資格管理辦法(試行)》， 明確創(chuàng)新層掛牌公司應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)取得任職資格的董事會(huì)秘書;基礎(chǔ)層掛牌公司可以根據(jù)實(shí)際情況決定是否聘請(qǐng)董事會(huì)秘書。掛牌公司設(shè)立董事會(huì)秘書的應(yīng)當(dāng)遵守《董秘管理辦法》的規(guī)定。

全國(guó)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，董事會(huì)秘書作為公司法人機(jī)關(guān)的重要組成部分，主要承擔(dān)信息披露、投資者關(guān)系管理等工作，是促使公眾公司規(guī)范運(yùn)作，維護(hù)股東利益的重要保障。發(fā)布實(shí)施《董秘管理辦法》是全國(guó)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)提高掛牌公司治理水平和實(shí)現(xiàn)“海量市場(chǎng)”有效監(jiān)管的重要舉措。

根據(jù)掛牌公司分層的差異化監(jiān)管理念，《全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌公司分層管理辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《分層管理辦法》)規(guī)定創(chuàng)新層掛牌公司應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)取得任職資格的董事會(huì)秘書?！抖毓芾磙k法》作為《分層管理辦法》的配套規(guī)則，是掛牌公司差異化制度構(gòu)建的重要內(nèi)容，是確保掛牌公司分層順利實(shí)施、促進(jìn)創(chuàng)新層公司提升規(guī)范水平的重要保證。

據(jù)介紹，全國(guó)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)將優(yōu)先開展創(chuàng)新層掛牌公司董事會(huì)秘書的資格考試。目前正積極推進(jìn)董事會(huì)秘書資格考試的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并將于近期發(fā)布考試通知。

以下為股轉(zhuǎn)系統(tǒng)相關(guān)問(wèn)答全文：

一、制定和實(shí)施《全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌公司董事會(huì)秘書任職及資格管理辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《董秘管理辦法》）的主要原因是什么？

答：董事會(huì)秘書作為公司法人機(jī)關(guān)的重要組成部分，主要承擔(dān)信息披露、投資者關(guān)系管理等工作，是促使公眾公司規(guī)范運(yùn)作，維護(hù)股東利益的重要保障。發(fā)布實(shí)施《董秘管理辦法》是全國(guó)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)提高掛牌公司治理水平和實(shí)現(xiàn)“海量市場(chǎng)”有效監(jiān)管的重要舉措。

根據(jù)掛牌公司分層的差異化監(jiān)管理念，《全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌公司分層管理辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《分層管理辦法》）規(guī)定創(chuàng)新層掛牌公司應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)取得任職資格的董事會(huì)秘書。《董秘管理辦法》作為《分層管理辦法》的配套規(guī)則，是掛牌公司差異化制度構(gòu)建的重要內(nèi)容，是確保掛牌公司分層順利實(shí)施、促進(jìn)創(chuàng)新層公司提升規(guī)范水平的重要保證。

二、掛牌公司都必須設(shè)置董事會(huì)秘書嗎？

答：創(chuàng)新層掛牌公司應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)取得任職資格的董事會(huì)秘書；基礎(chǔ)層掛牌公司可以根據(jù)實(shí)際情況決定是否聘請(qǐng)董事會(huì)秘書。掛牌公司設(shè)立董事會(huì)秘書的應(yīng)當(dāng)遵守《董秘管理辦法》的規(guī)定。

三、《董秘管理辦法》的主要內(nèi)容是什么？

答：《董秘管理辦法》共二十三條，主要對(duì)掛牌公司董事會(huì)秘書的任職和資格作出規(guī)定。一是明確了董事會(huì)秘書的任職條件，以負(fù)面清單的形式列舉了不得擔(dān)任董事會(huì)秘書的情形。二是明確了董事會(huì)秘書職責(zé)的具體內(nèi)容，同時(shí)要求掛牌公司應(yīng)建立相應(yīng)的工作制度，為董事會(huì)秘書履行職責(zé)提供必需環(huán)境和便利條件。三是規(guī)范董事會(huì)秘書的任免要求，重點(diǎn)明確了解聘董事會(huì)秘書的情形和董事會(huì)秘書空缺期間的相關(guān)安排，以保障董事會(huì)秘書的正當(dāng)履職行為，以及有關(guān)工作的連續(xù)性。四是確定以資格考試的方式對(duì)董事會(huì)秘書資格進(jìn)行認(rèn)證，并以課時(shí)制管理資格人員的后續(xù)培訓(xùn)。五是明確相關(guān)違規(guī)主體應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，對(duì)于不按規(guī)定推薦、任免，以及對(duì)董事會(huì)秘書履職行為進(jìn)行妨礙、阻撓的違規(guī)行為，我司可采取相應(yīng)的自律監(jiān)管措施。

四、何時(shí)啟動(dòng)董事會(huì)秘書資格考試？

答：我們將優(yōu)先開展創(chuàng)新層掛牌公司董事會(huì)秘書的資格考試。目前，我司正積極推進(jìn)董事會(huì)秘書資格考試的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并將于近期發(fā)布考試通知。